اخبار الوطنقضايا المجتمع

في بلجرشي ، إلزام معلمات ثانوية بنات على دفع رسوم مالية من اجل تجهيز مرافق المدرسة وصيانتها

البيرق – 

.

.

كشفت بعض المعلمات في احدى الثانويات (مقررات) الخاضعة لبرنامج تطوير في بلجرشي انهن يجبرن على دفع رسوم من اجل تجهيز بعض المرافق في المدرسة و صيانتها او تزيينها بل حتى نظافتها بحجة ان تلك المبالغ لاتكفي و في حالة رفض المعلمة فإنها تتعرض لخصم في درجة الاداء الوظيفي او التعسف في بعض الاجراءات

نعلم ان هذه المشكله مستمره ويبدو انها لا تنحصر في مدرسه بحد ذاتها بل قد تتواجد في عدة مدارس ، حيث بات الحفل المدرسي المقام في نهاية العام كابوس لدى كثير من المعلمات والطالبات من حيث الجهد المبذول لتنظيم الحفل إضافه الى إلزام واكراه  المعلمات على دفع مبالغ ماليه  لتجهيز المدرسة للحفل الختامي وتجهيز قاعات الاختبار و النظافة وصيانة المدرسة و تزيين بعض الفصول.
.

للأسف اصبحت هذه عاده ، في كثير من المدارس بنين وبنات ،وتبرز اكثر في مدارس البنات، واصبحن مديرات المدارس يتنافسن ويتسابقن امام المشرفات في ابراز الشكل العام لبيئة المدرسه من رواتب المعلمات .

نعلم أن هذه الظاهره من الناحية القانونية تتعارض مع توجهات ادارة التعليم ولكنها تمارس وملموسه تحت سمع وبصر ادارة التعليم ومكاتب اشراف المناطق ، وفي محافظة بلجرشي تمارس احدى  المدراس الخاضعة لمشروع تطوير في بلجرشي  هذا الاسلوب رغم مايصرف لها من ميزانيات ضخمة من اجل تحقيق وتنفيذ خططها وبرامجها السنوية لازالت بعض الادارات المدرسية تجبر منسوبيها على دفع مبالغ من اجل ذلك.
.

وحول هذه الظاهره اوضحت ( على شبكة التواصل الاجتماعي)  الخبيرة التربوية والمشرفة على عدد من المنتديات التعليمية الاساتذة / لطيفة الدليهان انه ” لايحق تكليف المعلمات بدفع أي مبالغ مالية بل أن ذلك قد يعرض المديرة للمساءلة ”
وحول نفس الموضوع اوضح المحامي ناصر الشهراني بقوله ”  من وجهة نظري هذا من استغلال النفوذ ”
.

الجانب القانوني لهذه المسأله لا يحتاج الى تفسير او تأويل فالناحية القانونية لمثل هذه الممارسات تتعارض مع نظام ولوائح التعليم ، وكذلك تتعارض مع نظام الدوله الصادر بالمرسوم الملكي رقم 43 في عام 1377 هـ وفقا للبند رقم 8 .
.
ويبقى الموضوع قابلا للنقاش من القراء ” حول  هل المبالغ الماليه التى يتم صرفها تحت بند تطوير المدرسه لا يفى بالغرض فيتم تغطيته بإستجداء المعلمات والطالبات بدفع هذه المبالغ الماليه
ولماذا يغيب الفكر الاستثماري في القطاع العام من حيث اتاحة الفرص الاستـثـماريه في المدارس  من خلال الانشطه في حين نراها في القطاع الخاص لماذا لا تعطى ادارة التعليم المناطق ومدراء ومديرات المدارس مرونة الاستثمار داخل المدرسه للاستفاده منه في التطوير و التنمية  على سبيل المثال ، تاجير المقصف ، إقامة دورات تدريبيه ، اقامة انشطة رياضيه، وعقد ندوات تربوية وفكريه في الحي او القرية .
.
وفي الختام ما نحن بحاجه له ان يتغير نمط الاشراف واسلوب الاشراف على المدراس وان يتحول من قياس الشكليات الخارجية والحفل السنوي  الى قياس القدرات والتحصيل العلمي وتنمية وتطوير القدرات الفكرية لدى الطلاب والطالبات ، والعمل على توطيد الجهود ما بين ادارات التعليم في المناطق مع رجال الاعمال واولياء امور الطلاب وحتى الراغبين من المعلمين والتربويين فكثير منهم اياديهم بيضاء وتمتد بالخير ، من خلال مجالس يعمل اعضائها من خلالها على توجيه هذه الجهود فيما يعود بالنفع العلمي والفكري على الطلاب والطالبات.

.

.

موضوع سابق ….

من كل بحر “قطة” للكاتب العمدة

مقالات ذات صلة

‫27 تعليقات

  1. من خلال قراءتي للموضوع و الردود.

    هي فعلا مشكلة عامة في اغلب المدارس و لكنها تتفاوت في الحدة بين الادارة و المعلمات.

    الواضح لي ان اسلوب الاداره هنا من نوع الادارة المتسلطة وهو اسلوب منتشر كثيرا في مدارس البنات خصوصا

    عموما انصح المديرات بصفه عامه بتغيير هذا الاسلوب الذي يعتبر قديما في الادارة المدرسية و ان يتجددن نحو مفهوم القيادة وليس الادارة
    ايضا يجب على ادارة التعليم العمل على التدوير الاداري باستمرار حتى تقضي على التحزبات الادارية المتغلغلة في الادارات المدرسية

  2. اعتماد تقييم المعلم والمعلمة للإدارة المدرسية وفق محكات ومعايير مقننة ستسهم في تقويم العمل الإداري وتطويره وتبادل مبدء المسؤوليةبين الموظفين ومن حق الجميع ان يعطو رائيهم في مدير او مديرة المدرسه
    وعند طرح بعض وجهات النظر تباينة رده فعل المديره واتضح ان عليها الكثير من التخبطات الادريه وتتحلى بكثير من السلبيات اثناء تعاملها مع المعلمات والطالبات وتفتقر الى ابصط مقومات القائد
    ولا يتوفر لديها دراية بابسط اساليب الادارة الحديثة وتعيش في دور التخبط وعدم الاستقرار الذي يجعلها تصغي لبعض الاشخاص السلبين الذي يجعلون منها دميه يتحكمون فيها ويمررون من خلالها بعض التعليمات التي تؤثر بشكل كبير على علقتها بمن حولها من الطاقم التعليمي والطالبات بشكل عام ويظمنون انها لا تستطيع الاستغناء عنهم.

    لهذا نجد انه اثناء طرح هذا الموضوع لاحظنا جميعا” ردة الفعل التي هزت كيان المديره بشكل خاص والطاقم الاداري المؤيد لها بشكل عام ومن هو قريب يدرك ويعي جيدا هذا التأثر الكبير الذي انعكس سلبا” على ملامح المديره والطاقم الاداري بالمدرسة واصبحت الفجوة كبيرة جدا بينها وبين من حولها وفي الحقيقة ان هناك استغراب كبير من جميع المعلمات المخلصات من تجاهل وغياب دور ادارة التعليم بالمنطقة عن مثل هذه التصرفات والتخبطات التي تؤثر بشكل عام على مخرجات هذه المدرسة وتؤثر بشكل سلبي على استمرار واستقرار العملية التعليمية مستقبلا” ….
    ولعلنا نتأمل في دور ايجابي وتدخل سريع من ادارة التعليم بالمنطقة لمعالجة هذه التخبطات وهذا الخلل وهذا القصور الذي يلاحظة الجميع ويمكن لها ان تستقي المعلومات عن طريق اخذ مرئيات المعلمات والطالبات بشكل فردي وسري حتى تتوصل الى الحقيقة المؤلمة التي غابت طوال هذه الفترة عن ادارة التعليم بالمنطقة وهذا ما ننتضرة في القريب العاجل.

  3. اسأل الله سلامة الصدر من الحقد الذي ملأ قلوب البعض هنا!! فاتهموا وظلموا بغير وجه حق وبدون إثبات سوى أغراض في نفوسهم الله يعلمها فاتقوا الله في كلامكم واتهاماتكم
    ويشهد الله ان مديرتنا من أروع المديرات شخصية قيادية منصفة متفهمة استحقت الإدارة بجدارة ، لم تجبر أحدا يوما على شئ لايريده ،، ولولا تميزها لما تميزت المدرسة بمن فيها ولكن كما قيل (لايرمى إلا الشجرة المثمرة)

  4. بفعل ابنتي دائماً متذمره من تعامل مديره المدرسها الغير تربوي وحاولت الاتصال بهذي المديره

    ولكن دون جدوا مع الأسف …فقط سنه وسبحبت ابنتي من مدرستها،،

  5. اي قمه واي تميز تتكلمون عنه جميع الجهود تبذل من قبل المعلمات المخلصات وانشطتهم المختلفه والمتميزه طوال العام وما يصرف على هذه الانشطة على حساب المعلمات فقط والحق يقال هناك كوكبه من المعلمات لهن الدور الكبير بعد الله في انجاح الاعمال اليوميه وليس لادارة المدرسة اي دور في هذه الانشطه، وميزانية المدرسة ذهبت في تجديد مكتب المديره وشراء الاثاث الجديد من خارج المنطقة وتنفيذ بعض الاعمال التي تخدم الاداره فقط…
    وللاسف هناك من يقوم بادوار المديره من الهيئه الادارية ولكن ساهم ذلك بشكل كبير في التخبط على مستوى تنظيم الاعمال اليومية وتوزيع الادوار وما سيترتب على ذلك من خلل كبيرا في هذه المرسة وسينعكس سلبا على المعلمات والطالبات ونسأل الله تعالى ان يحق الحق

  6. سبحان الله
    على هموم المديرة و ماتقدم طوال العام وفي الوقت الذي تنتظر فيه كلمة شكرا تجد مثل هذا الشكر والدعم ومن من ؟؟
    من معلمات كان من المفترض أن يكن معينات ومساعدات لقائدتهن

  7. بعدين عيب عليكم والله معلمات فاضلات وتتكلمون في الصواني واﻷكل ماجاكم الا ضيوف والناس شبعانة
    من رأيي يا مشرفات ويامعلمات ويامديرات وكل من راح لمدرسة ؟؟؟؟؟؟ أو بيروح لا تأكلوا عندهم شئ ناظرين حتى في القهوة
    والله عييييييب

  8. مديرة التطوير من أقوى المديرات كفاءة وشخصية وعطاء هذي شكوى كيدية واضحة ومقصودة والمفروض على المكتب مايلتفت للموضوع الا بعد استلام استمارة شاكي أما الشغل كالخفافيش في الظلام هذا شغل ولعب حريم

  9. انا اضم صوتي للمعلمات واقول اصبحت المدارس صالات حفلات وتنافس في الصرف والبذخ فيما لافائدة فيه ولم يعد هناك اهتمام بالعمليه التعليميه ..والسؤال الذي يطرح نفسه من السبب في كل هذا !!؟؟ هل هو توجه للوزاره ام تخبط افراد ف الادارات والمدارس ام هي تصرفات نسائيه حمقاء من مديرات ومشرفات ومعلمات . ..؟

  10. قد سبق وذرت اللجنة الرماد بعيوننا احنا يا معلمات ابتدائية ( ؟؟؟؟؟ ) تطوير ليقفوا مع المديرة التى شاع صيتها بالشكاوي ومازالت مكلفه للاسف الشديد

  11. شكرا للصحيفة

    اليوم جاء لجنة للمدرسة مكونة من مكتب الاشراف لذر الرماد في العيون
    وللاسف اجبروا المعلمات على كتابة ما يخالف الحقيقة
    لتبرئة ادارة المدرسة.
    المعلمات استجابوا خوفا من التسلط نظرا لأن اللجنة غير محايدة تماما ولم يراعوا سرية التحقيقات

  12. صحيح هذه حقيقة مديرتنا للأسف..
    اغلب الاشياء في مدرستنا توضع من رواتبنا ..
    اذا صورنا نضع مبلغ التصوير في كيس معلق بجانب الطابعه رغم ان الحبر والورق توفر لنا من قبل الوزارة ..
    كذالك اي وفد يأتي إلى المدرسه فنحن من يعمل على توفير ضيافته وتجهيزات استقباله ..
    اي احتفال او مهرجان او فعالية تقام في المدرسه نحن من يقوم بالاعداد لها بعد ان تعمد المديره على تقسيم تلك الاعمال علينا كمجموعات وطبعا التجهيزات تحتاج إلى مبالغ للادوات وذلك من رواتبنا وكأن المدرسة لم يعطى لها ميزانيه ..
    غير عاملات النظافه فقد كلفنا في فتره للدفع لهم ..
    البويات علينا .. اللوحات علينا .. وهدايا الطالبات .. وحفلات التخرج .. والكثير غير ذلك ..
    ورغم هذا كله لا نرى اي تقدير لجهودنا .. حتى في يوم المعلم الذي يحتفل فيه الجميع فنحن مهمشات …
    اين غابت مكانة المعلم وحفظ حقوقه .. نعلم ان وزارتنا تعطي الكثير ولكن امثال هذه المديره يصنعون صورة سيئه لوزارتنا .. نرجوا رفع هذا الظلم عنا ..

  13. الحبر تطلب القطه للشراء حبر طابعه عجيبه هذي المديره
    سؤالي لها ميزانيه المقصف فين تروح وكذلك الميزانيه الأساسيه الي أين
    ؟؟؟ عندي اقتراح للوزير ان يقوم بتسميت هذي المدرسه من مدرسه تطوير الي مدرسه القطه
    طيب هل تدفع المديره فلس من جيبها لا والله والمعلمات يعانين من المبالغ والقطات … وقروض البنوك…

  14. كلام سليم زوجتي كانت معلمه في مدرسه تطوير وكانت تعاني من التصوير على حسابها رغم انه عمل خاص للمدرسه والطالبات وكل اجتماع تتفاخر فيه المديره تتجمَّل بفطور الضيوف من جيوب المعلمات وكنت رافض ان زوجتي تدفع ولكن المديره حطتها في راسها وكتب ربي ان تخرج زوجي من تطوير قصدي تدمير المعلمات ،،

  15. حسبي الله ونعم الوكيل عشان اصور اوراق عمل ولا مراجعه للطالبات لازم ادفع فلوس طيب خلاص اذا السالفه فيها دفع اذن المعلمه مو ملزمه باوراق العمل والاستراتيجيات اللي يتكلمون عنها كل يوم وانا اصور وكل يوم وانا ادفع عز الله راح الراتب

  16. الحين الدوله الله يعزها ماقصرت صرفت ميزانيه عاليه للتعليم والمدرسه يجيها من ادارة التعليم مايسد حاجتها ويكفي لتغطية متطلباتها هذا غير دخل المقصف وما أدراك ما دخل المقصف ومع ذلك تبقى المعلمه تحت المجهر ويلا ادفعي ولا مافيك خير حسبي الله على هذه المديره

  17. فعلا اصبح استغلال النفوذ وسيله تتخذها المديرات المعدومات الضمير في تدفيع المعلمات في نظافة المدرسه وتجهيز الحفلات والاستقبالات وتزيين المدرسه ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل وإما أن تسير مع المركب وإلا فأنت غير متعاون ومتمرد

  18. الله لايسامحها كل رواتبنا راحت في تنظيم وترتيب الفصول والحفلات للمدرسه وندفعها رغماً عنا ، مديره مثل هذه لابد من اقامه العقوبات عليها او فصلها وهذا ظلللم

  19. حسبي الله عليها من مديرة الله لايسامحها في كل هلله اخذتها منا بدون وجه حق كل شي احنا اللي ندفعه وفوق هذا كله معامله زي الزفت لا احترام ولا تقدير حسبي الله وكفى

  20. حسبي الله عليها الله لا يحللها في كل ريال اخذتة منا مكتبها بحووووالي ١٠٠الف ريال تقول ميزززانية تخسى كلة من راوتبنا الله لا يحللها حتى ورقة تصوير ندفع ذبحتنا يالقطات وكل شي هات هات ليتنا ندفع على شي يستاهل االا على معاملة سيئة جدا لكن الله يهمل ولا يمهل

  21. هذي المديرة تجبرنا على دفع مبالغ هالة اين ميزانية المدرسة كل شي ندفع بويات صيانة فطور كلة دفع دفع دفع راحت رواتبنا للمدرسة حسبي الله عليها هاذي المفروض يفصلونها من التعليم لانها حقوووووووووووود

  22. حتي تصوير الاورق الخاصه بالمدرسة تطلبنا بدفع وحاطه كيس بلاستيك ادفعي بعد ذلك صوري ..لانعلم لماذا هذا كله أين الميزانيه

  23. وهذا حالنا اذا لم تدفعي راح تكوني عدوه المديره وندفع على ابسط الأشياء حتى نظافه الفصول البويات الحفلات وللاسف ما نقدر نعترض على ذلك .

اترك رداً على معلمه تطوير إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock